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                        吉林資訊網

                        不挑不揀三天就能上班(民生調查·會后抓落實⑤)

                        就業是民生之本。今年的《政府工作報告》提出,“要落實好就業促進計劃和創業引領計劃,促進多渠道就業創業”“做好企業下崗職工技能培訓和再就業工作,對城鎮就業困難人員提供托底幫扶”。

                        面對去產能壓力,吉林省多管齊下,推進下崗職工穩步再就業:擴大培訓項目,納入電子商務;確保零就業家庭出現一戶,解決一戶;區分四類求職意向,量身提供幫扶;建立統一勞務輸出平臺;實現公益性崗位動態管理,能進能出。

                        當前,吉林省的煤炭、鋼鐵、水泥、化工等行業,都面臨著去產能的任務。下崗職工的穩步再就業,成為老工業基地振興所必須邁過的一道坎。

                        下崗職工借力政策,辦廠產值千萬

                        李濤是吉林省大安市第二汽車配件廠的下崗職工。“下崗讓我的生活來了一次大反轉,也讓我有了重生的機會。”李濤曾經為下崗苦悶,但走過這么多年,他體會到,危機往往也是轉機。

                        下崗后,李濤決心在服裝行業大干一場,多方籌措資金創辦了一家小服裝廠。“創業趕上了好時候。在企業艱難度日的關口,政府給辦理了50萬元的小額貸款,還幫助招收員工,解決了我們的用工問題。”李濤說。

                        2013年對于李濤來說,是創業的重大轉折點。這一年,大安市在工業園區設立服裝工業園。李濤看準了方向,抓住政府出臺一系列優惠政策的機遇,加盟了服裝工業園。

                        如今,李濤的服裝有限責任公司可實現年產值上千萬元,安置下崗職工上百人。

                        “眼下,社會的創業環境好了,扶持政策多,創業的路越走越寬。”李濤說,“下崗沒那么可怕,勇于創新創業,就會迎來一片新天地。”

                        為幫扶有創業意愿和培訓需求的城鄉勞動者,吉林省2015年設立創業培訓定點機構183家,培訓4.5萬人,培養創業小老板5200人。

                        “傳統的創業培訓項目比較有限。去年,吉林省擴大培訓項目,首次將電子商務培訓納入了創業培訓范圍,省財政專項資金予以支持。”吉林省人社廳就業促進處副處長張瑞進介紹說,僅去年一年,就培訓了跨境電子商務人員180人。

                        去年,吉林省共使用創業專項資金1億多元,其中中央和省補助資金達3660萬元,市、縣安排資金7700萬元。目前,全省共有31個市(縣)納入創業型城市試點范圍,城市創業環境明顯改善。

                        今年,吉林省把就業作為首要的民生實事做出承諾:城鎮新增就業50萬人,實現城鎮零就業家庭援助率100%,確保城鎮零就業家庭至少有1人實現就業。面對去產能帶來的就業壓力,吉林省各部門正著手協同推進下崗職工穩步再就業。

                        按求職意向幫扶,建立勞務輸出平臺

                        “員工能否在還沒有失業的情況下就為再就業做好準備,或者盡可能減短失業時間?”吉林省一些基層就業部門提前介入產能過剩行業,與企業員工代表座談,了解特長與訴求,推薦好的創業項目和崗位信息,吸引員工主動創業和轉移就業。

                        “做好就業援助,關鍵在于援助制度和平臺的建設,讓救助措施及時發揮作用。”吉林省就業服務局再就業處處長王曉冬認為,吉林省在全國較早出臺了就業援助辦法,讓就業援助制度化。

                        目前,吉林省建立了統一的就業困難人員實名制基礎臺賬和信息數據庫,實行“隨時申報登記,即時受理認定,適時幫扶援助”的管理機制。

                        吉林省各地還普遍建立了零就業家庭動態幫扶工作機制,兌現了“出現一戶,解決一戶”的承諾。目前援助率達100%,始終保持零就業家庭為零。

                        王曉冬介紹說,圍繞去產能過程中職工的安置問題,吉林省市、縣兩級就業服務機構將把下崗失業職工作為重點幫扶對象,摸清人員底數,逐一建檔立卡,制定“一對一”的就業援助方案。

                        基層的就業援助平臺,將就業困難人員按求職意向分4類管理:對家庭特別困難、零就業的,實行“不挑不揀72小時即時就業”服務;對希望自謀職業的,提供創業培訓、小額貸款等創業幫扶;對想從事靈活就業的,提供技能培訓、社保補貼等政策;對要求實現穩定就業的,提供有效崗位信息、職業介紹等服務。

                        通化縣的就業困難戶于長生,就屬于想從事靈活就業的一類。“免費技術培訓,管吃住,還推薦工作。”于長生在縣里享受了援助政策,學了一門雕刻的手藝,還拿到了相應的職業資格證書,“現在每個月有近3000塊錢的收入,還有了社保,以后生活有保障了”。

                        “十二五”期間,吉林省共有33.5萬就業困難人員實現就業。在各項扶持政策中,社會保險補貼,是促進下崗職工實現靈活就業的重要手段和措施。目前,吉林省按照靈活就業人員社保實際繳納金額的50%進行補貼。


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